日月其迈，岁律更替。全体国邦人经历着前所未有的经营环境与市场状态的变幻莫测，坚持不懈，努力奋斗，应对各种挑战，主导产品产销量得到稳步提升，各类产品获得了更广泛的市场占有率；坚持社会效益与经济效益一致的原则，扩大社会就业面，员工就业总数创历史新高，员工福利水平持续增长，职工稳定在岗率持续提升；按计划完成上市募投项目的资金使用，浙江国邦生命科技产业园、山东国邦健康产业园及两个基地的研究院相继投产和运营；各项工作齐头并进为国邦医药的未来发展打下了坚实的基础，保证经营计划逐年稳步实施。

      过去的一年，全国人民同样经历了经济发展周期的洗礼，生活物资和各种生产力要素供应过剩，同质化竞争日趋激烈，系统性结构重塑既是社会的要求也是企业的要求。产业优化是行业和全体国邦人的机遇，国邦医药拥有与自身有效匹配的经营资产、完备的经营要素、广阔的全球化市场，就个体的情况而言，发展优势无与伦比；“人间万事出艰辛”，虽然我们的目标不会一蹴而就，但相信国邦医药董事会与经营层有能力和义务将这些机遇转化为企业和全体员工梦想成长的奋斗实践；在社会发展的大周期中，寻找适合企业和个人发展的小周期，通过组织优化和组织积蓄能量，充分展现自我奋斗价值，为健康中国和世界更多人口的生命健康践行企业和行业的使命。

      随着社会经济发展水平的不断提升和社会治理结构的不断革新，我们已经完全迈入了组织型社会；个人成长需要依靠组织，企业发展需要行业平台，个人的奋斗目标是通过组织实现的，深信和坚持只有壮大企业组织才有个体的未来和成就；国邦医药将巩固已有经营发展平台，积极努力地参加与企业适应的产业组织，持续寻找和完善与国邦经营能力匹配的合作机制与合作伙伴，建设具有企业特色的产业集群和产业链；坚信各级党委和政府实施经济发展政策的原则性和一致性，把二十大提出的“区域协调发展的主功能区战略”贯彻到底，发现并维护和优化地域经营环境，继续走“环境友好型、资源节约型”之路，行之有效地形成具有自我特色的经营能力与机制，沿着“一带一路”把生命健康产业以各种方式推向需要发展的地区与国家。

       “乘众人之智，则无不任也；用众人之力，则无不胜也”，人才是第一资源，是企业和组织竞争的核心，是创新驱动的基础。目前国邦医药的核心业务在不断受到同行同质化产业的侵蚀，企业发展离不开创新，技术需要创新，产品需要创新，管理需要创新；坚持广泛性和社会性地招揽全面型人才和创新与知识型人才是我们的核心工作，积极优化和提升企业传统文化赋能的质量与效率，把绩效管理深入到企业经营的各个环节，让每位员工通过每个岗位的绩效来实现人生奋斗的意义与使命；“弦歌不辍，芳华待灼”，以企业家精神主导和引领青年人才的发现与选用，通过不同评价方式、优势要素积累展现、激励机制实践来建立和引导奋斗目标与工作习惯，培养一批具有判断能力和行动能力的年轻专业人才队伍，为实现企业的持续发展积势蓄能；扁平化、小团队最能够有效地发挥企业现有资源的综合价值，以及专门人才的创造价值与工作价值；坚信“有恒产者，有恒心”，让奋斗成果共享、共同富裕成为巩固各企业可持续发展的竞争力，提高和保障行业地位的重要驱动力。

      “争先精神”是引领国邦医药发展壮大的法宝，“以奋斗者为本”是国邦医药经营发展的职工队伍基础，贡献、能力和品德是选用奋斗者的根本要求，在物质和精神两方面满足全体员工的需求是各企业的最基本经营目标。在新的一年里，国邦医药将逐步完善经营管理理论建设，全面开展系统性结构重塑，强化以理想、责任、目标、任务、纠错为不同层次奋斗者的驱动力，完善实行各级干部队伍能上能下的任用机制；持续贯彻“科学创新，做多品种头部企业”的经营战略，把科学技术广泛及时地运用到各种经营生产活动中去，实现和巩固每个品种在业内的主力军地位，维护生命健康产业市场的稳定和繁荣；我们仍将积极倡导通过专业和职业巩固个人的生存价值和奋斗成果，让考核、激励和共享成为优化工作目标、工作路径和工作方法的手段；以“领先精神”激励职工通过不懈奋斗消灭原生成长差异和出身的区域差异；以资本资产投入、团队创造创新、企业协作等延伸关联产业，多途径实现企业的快速发展增长极，积累产业、资产和市场资源，早日实现“三个一百”，提升“三知名”目标，让国邦医药成为个人成长、企业发展、社会地域繁荣的统一体。

      在新年到来之际，我们一如既往地真诚地祝福伟大的祖国国泰民安！向国邦医药全体员工及家属致以新年节日的诚挚慰问和崇高的敬意，并与你们一起祝福广大供应商和用户朋友、关心关怀国邦医药的社会各界、广大股东及行业同仁身体健康、工作顺利、事遂人愿、阖家美满幸福！